Cheap flights Хороший отдых » Администрация Прионежского муниципального района информирует о проведении конкурса

Проект трудового договора с муниципальным служащим (в формате .doc 10Kb)


Администрация Прионежского муниципального района информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы:

заместителя начальника финансового управления Администрации Прионежского муниципального района.

Форма конкурса: индивидуальное собеседование.


Квалификационные требования для должности заместителя начальника финансового управления:

1) к уровню профессионального образования:

— наличие высшего профессионального образования;

2) к стажу:

- стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет.

3) к профессиональным знаниям:

должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав муниципального образования «Прионежский муниципальный район Республики Карелия», федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Прионежского муниципального района, муниципальные правовые акты по вопросам муниципального (государственного) управления, муниципальной службы, деятельности и развития сфер и отраслей экономики муниципального образования; основы государственного и муниципального управления; порядок формирования муниципальных заказов; передовой отечественный и зарубежный опыт; правила делового этикета, правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной, конфиденциальной и секретной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

г) к профессиональным навыкам:

должен уметь: применять на практике основные положения Конституции Российской Федерации, Устава муниципального образования «Прионежский муниципальный район Республики Карелия», федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Прионежского муниципального района, муниципальных правовых актов по вопросам муниципального (государственного) управления, муниципальной службы, сферы деятельности применительно к исполнению конкретных служебных обязанностей; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принимаемых управленческих решений, анализировать статистические и отчетные данные; управлять персоналом; вести деловые переговоры; публично выступать; работать во взаимосвязи с другими организациями, структурными подразделениями, гражданами; уметь работать с людьми, делегировать полномочия; владеть компьютерной и другой оргтехникой.


Перечень документов, необходимых для участия в конкурсах.


Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление делами Администрации Прионежского муниципального района следующие документы:

личное заявление на участие в конкурсе на имя Главы Администрации Прионежского муниципального района;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
заключение медицинского учреждения наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме 001-ГС/у;
сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение 1, 2 к Порядку представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации Прионежского муниципального района, и муниципальными служащими Администрации Прионежского муниципального района сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);
иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.


Претендент вправе представить рекомендательные письма, отзывы с предыдущих мест работы.

Оставить комментарий

Вы можете использовать следующие теги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>